Способствовать переходу от конфликтогенных социально-психологических стереотипов
и позиционного мировоззрения к принципиальному и консенсусному мышлению,
предложить конкретные формы и способы продуктивного разумного поведения
в конфликтах, преобразования ссор и скандалов в деятельность по осознанию
и решению проблем, обучить навыкам конструктивных переговоров в любых сферах
межличностного и социального взаимодействия.
Содержание:
Структура и стереотипы конфликтности, или Как полюбить конфликт и начать
с ним жить.
Принципиальные переговоры: пути к взаимовыгодному решению конкретных проблем,
или Полет над гнездом конфликтов.
Люди и проблемы: умение рассматривать и различать, или Нет человека - нет
ничего.
Согласование интересов, или Жить хорошо интересно всем.
Изобретение вариантов, или Увеличьте пирог, прежде чем его делить.
Определение взаимоприемлемого критерия для принятия взаимовыгодного решения,
или Соломоново решение.
Переговорная "джиу-джитсу", или Использование энергии оппонента в мирных
целях.
Устранение "грязных приёмов" и общение с жестким оппонентом.
Посредничество и посредники в конфликтах, или Третий - не лишний.
Методы.
Психогимнастика.
Ролевые и ситуационные игры.
Дискуссии и рефлексия.
Поэлементная тренировка навыков.
Когнитивно-поведенческие методы.
Условия.
Помещение, достаточное для свободного выполнения упражнений в группе из
15-20 человек.