Конфликтология

Задания для эссе, конспектирования и составления вопросов

Требования к эссе

Эссе должно состоять из:

  1. трех аналитических конспектов, по одной странице каждый, строго по прилагаемому образцу. Для конспектирования выбирается одна из нижеперечисленных работ К. Поппера (глава или статья; на сайте оглавление всех работ находится на /Popper_K/index.html, там zip-архивы файлов Word), обзорная или концептуальные главы из книги Б. И. Хасана «Конструктивная психология конфликта», книга «Путь к согласию» («Переговоры по-гарвардски») Р. Фишера и У. Юри или одна из двух книг У. Мастенбрука.
  2. структурно-аналитического описания одной конфликтной ситуации, т.е. сначала дается фактографическое описание кейса, затем проводится структурный анализ ролей, стратегий и тактик участников конфликта, а также самого процесса конфликта с обязательным применением подходов и терминологии изучаемых концепций (Б. И. Хасан, У. Мастенбрук, Р. Фишер и У. Юри);
  3. моделирования привычных (типичных для нынешнего состояния общества и бизнеса) сценариев развития конфликта и вероятных конструктивных сценариев на основе конструктивного и переговорных подходов вышеназванных авторов («как всегда»-сценарий и конструктивно-рациональный сценарий). Общий объем эссе — 3 страницы конспектов плюс по одной странице на: фактографическое описание конфликта, структурно-процессуальный анализ, «как всегда»-сценарий и конструктивно-рациональный сценарий, т.е. не менее 7 страниц шрифтом 12 через одинарный или максимум полуторный интервал с отступами на странице (с любой стороны) не более 2-2,5 см.

Задание на составление вопросов

К экзамену нужно подготовить от 5 до 10 вопросов — индивидуальных, аналитических, критических, нацеленных на углубление понимания, — по четырем концепциям (по 2-3 вопроса по концепции и соответствующим работам):

  1. Критический рационализм К. Поппера.
  2. Конструктивная психология конфликта Б. И. Хасана.
  3. Подход принципиальных переговоров Р. Фишера и У. Юри.
  4. Переговорный подход к отношениям в организации У. Мастенбрука.

Список литературы к эссе и составлению вопросов

  1. Мастенбрук В. Переговоры. — Калуга: Калужский Институт социологии, 1993.на или
  2. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1996. или
  3. Поппер Карл Р. Объективное знание. Эволюционный подход. Пер. с англ. Д. Г. Лахути. Отв. ред. В. Н. Садовский. — М.: Эдиториал УРСС, 2002. Главы 1, 2, 4, 6, Приложение 1. на или (zip-архивы файлов Word)
  4. Поппер К. Р. Предположения и опровержения: Рост научного знания: Пер. с англ. / К. Р. Поппер. — М.: ООО «Издательство ACT»: ЗАО НПЛ «Ермак», 2004. Введение, главы 1 и 19. на или (zip-архивы файлов Word)
  5. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения/ Пер. с англ. А. Гореловой; Предисл. В. А. Кременюка. — М.: Наука, 1992. на
  6. Хасан Б. И. Конструктивная психология конфликта / Б. И. Хасан. — СПб.: Питер, 2003.
  7. Хасан Б. И. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность. — Красноярск: Фонд ментального здоровья, 1996.
  8. Эволюционная эпистемология и логика социальных наук: Карл Поппер и его критики / Составление Д. Г. Лахути, В. Н. Садовского и В. К. Финна; перевод с английского Д. Г. Лахути; вступительная статья и общая редакция В. Н. Садовского; послесловие В. К. Финна. — М.: Эдиториал УРСС, 2000. Статья: Карл Р. Поппер. Эволюционная эпистемология. на или
  9. Юри У. Преодолевая «нет», или Переговоры с трудными людьми / Пер. с англ. — М.: «Наука», 1993.